Антикоррупционная политика

В целях реализации Указа Президента Республики Казахстан от 26 декабря 2014 года № 986 «Об Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015 – 2025 годы» и в соответствии с Законом Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», общенационального плана действий по борьбе с коррупцией, Концепции правовой политики Республики Казахстан, государственных и отраслевых программ по борьбе с коррупцией, постановлением коллегии Министерства здравоохранения Республики Казахстан №6/1 от 28 декабря 2011 года с целью создания механизма антикоррупционной деятельности, совершенствования антикоррупционного просвещения и обучения, формирования в Обществе негативного отношения к коррупции как к явлению, обеспечение прозрачности деятельности Общества провести ряд мероприятий:

 

Профилактика коррупции осуществлять путем применения следующих основных мер:

1. формирование в коллективе медицинских и не медицинских работников Общества нетерпимости к коррупционному поведению;

2. формирование у пациентов Общества нетерпимости к коррупционному поведению;

3. формирование у резидентов Общества нетерпимости к коррупционному поведению;

4. проведение мероприятий по разъяснению работникам и обучающимся Общества законодательства в сфере противодействия коррупции;

5. создание механизма взаимодействия органов управления Общества с правоохранительными органами и Министерством здравоохранения РК, а также с гражданами по вопросам противодействия коррупции;

6. принятие административных и иных мер, направленных на привлечение сотрудников, пациентов, преподавателей и обучающихся к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в коллективе, у пациентов и обучающихся негативного отношения к коррупционному поведению;

7. уведомление сотрудниками обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

8. создание условий для уведомления пациентами администрации обо всех случаях вымогания у них взяток сотрудниками Общества.

9. Для усиления работы по противодействию коррупции в Обществе приказом Директора создана Рабочая группа, которая:

• ежегодно в январе определяет основные направления в области противодействия коррупции и разрабатывает план мероприятий по борьбе с коррупционными проявлениями;

• осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий:

• реализует меры, направленные на профилактику коррупции;

• осуществляет антикоррупционную пропаганду всех участников лечебного и образовательного процессов;

• осуществляет анализ обращений сотрудников, пациентов и обучающихся о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;

• разрабатывает на основании проведенных проверок рекомендации, направленные на улучшение антикоррупционной деятельности Общества;

• организует работы по устранению негативных последствий коррупционных проявлений;

• выявляет причины коррупции, разрабатывает и направляет Директору рекомендации по устранению причин коррупции;

• взаимодействует с органами государственной власти, а так же с пациентами и обучающимися по вопросам противодействия коррупции;

• взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений;

• информирует о результатах работы Директора Института.

В Обществе проводится постоянная работа по обеспечению прозрачности деятельности Общества, одной из которых является широкое информирование населения. В Обществе размещены специальные стенды, информирующие о гарантированном объеме бесплатной медицинской помощи, установлена урна для письменных обращений граждан. Налажена обратная связь с пациентами на сайте Общества и установлен телефон доверия: 8 (727) 3974211.

Государственные закупки проводятся в соответствии с законодательством Республики Казахстан, с соблюдением принципов гласности, прозрачности, демократичности через электронные госзакупки, приказом Директора Общества назначен ответственный за вебпортал – менеджер по госзакупкам.

С целью профилактики расхождений клинических диагнозов в Обществе работает клинический Совет во главе директором, в составе которого ведущие сотрудники Общества и приглашенные сотрудники (профессора, преподаватели) кафедр и отделения дерматовенерологии.

Также в Обществе действует Совет медсестер, участвующий в профилактических мероприятиях по противодействию коррупции. Принимает меры быстрого реагирования на любые противоправные действия сотрудников и профессорско-преподавательского состава.

Каждое противоправное действие фиксируется протоколом. Постоянно проводится работа по повышению квалификации сотрудников. В связи с возрастающей профессиональной востребованностью, высокоспециализированный сотрудник менее подвержен коррупционным действиям.

Учитывая положительный эффект от проводимой работы по профилактике коррупции и других негативных явлений, Общество и в дальнейшем будет продолжать работу в данном направлении.